Lokaal Bestuur Kapelle-op-den-Bos is op zoek naar :
DESKUNDIGE ICT
(B1-B3 – contractueel –voltijds/deeltijds met minimumregime van 0,75VTE – onbepaalde duur )
Wil jij werken bij een klein lokaal bestuur waar samenwerken, flexibiliteit, klant- en toekomstgerichtheid voorop staan?
Heb jij een passie voor informatie- en communicatietechnologie?
Kijk jij uit naar een interne functie als ICT-er?
Heb je zin om deel uit te maken van een enthousiast team?
Dan ben JIJ diegene die we zoeken!
Wat houdt deze functie in?
Je zorgt voor een klantgerichte ICT-dienstverlening binnen het lokaal bestuur, draagt bij aan de ontwikkeling van een gestructureerde en moderne ICT-dienst en biedt ondersteuning aan de medewerkers en diensten van het lokaal bestuur.
Naar wie zijn wij op zoek?
- Je bent klantgericht.
- Je bent leergierig en staat open voor vernieuwing.
- Je kan de juiste prioriteiten stellen (dringend vs belangrijk).
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je kan goed luisteren en bent geduldig.
- Je bent in het bezit van een diploma bachelor/graduaat of hebt relevante gelijkwaardige ervaring van minstens 5 jaar.
- Je hebt een goede kennis van zowel hardware als software.
- De Nederlandse taal kent voor jou geen geheimen.
Wat mag je van ons verwachten?
Een voltijds contract (38u) van onbepaalde duur, brutomaandloon van minimum € 3120,78 waarbij relevante ervaring in rekening kan worden gebracht (bij 5 jaar anciënniteit is dit € 3.391.36 maaltijdcheques (€8), haard- of standplaatsvergoeding, eindejaarspremie, 2de pensioenpijler (4%), (4%), hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden, fietsvergoeding voor de sportievelingen of volledige tussenkomst in abonnement openbaar vervoer, jaarlijks ecocheques en een Kapellebon, glijdende uren, telewerk, mogelijkheid tot fietslease, 35 verlofdagen + 14 feestdagen, voordelen via GSD-V, tal van bijscholingsmogelijkheden én een heleboel toffe collega’s die je met open armen zullen ontvangen.
Interesse gewekt ?
Solliciteer dan via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina en bezorg uiterlijk op donderdag 09 juli 2026 je kandidatuur met motivatiebrief, CV, diploma bachelor /graduaat of relevante gelijkwaardige ervaring van minstens 5 jaar.
Gelijkwaardige ervaring dient voor aanvang van de selectieproeven vastgesteld te worden via een capaciteitstest. De capaciteitstest zal via een elektronische link voor deelname doorgestuurd worden op vrijdag 10 juli 2026 en dient uiterlijk op zondag 12 juli 2026 ingediend te worden.
De schriftelijke proef zal doorgaan via thuisopdracht in de periode van 15 juli tem 21 juli 2026.
Kandidaten die hierin slagen, kunnen vervolgens deelnemen aan de mondelinge proef, waarbij o.a. de presentatie van hun thuisopdracht aan bod komt, en die zal doorgaan op woensdag 29 juli 2026.
Bij deelname aan de mondelinge selectieproef vragen we je om een uittreksel uit het strafregister (model 595) mee te brengen en te tonen.
Heb je nog een vraag?
Contacteer het team Personeel via personeelsdienst@kapelle-op-den-bos.be of 015 71 32 71 en wij beantwoorden al jouw vragen met de glimlach.
