Lokaal Bestuur Kapelle-op-den-Bos is op zoek naar
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER FINANCIËN
(C1-C3 – contractueel – 19/38– onbepaalde duur)
Heb je een passie voor cijfers, werk je nauwkeurig en hou je ervan om administratieve processen vlot te laten verlopen? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker financiën zorg je mee voor een correcte en efficiënte financiële administratie van het lokaal bestuur. Je verwerkt facturen, volgt financiële dossiers op, zorgt voor een adequaat debiteurenbeheer en ondersteunt de dagelijkse werking van de dienst.
Daarnaast help je bij de opmaak van rapporteringen en de jaarrekening en werk je mee aan de verdere digitalisering en optimalisatie van financiële processen. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze financiële dienstverlening vlot en betrouwbaar verloopt.
Wie zoeken we?
Je beschikt minstens over een diploma hoger secundair onderwijs en hebt een sterke affiniteit met administratie, financiën en cijfers. Ervaring binnen een financiële of boekhoudkundige omgeving is een belangrijke troef.
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsbewust. Je hebt oog voor detail, kan prioriteiten stellen en volgt dossiers zelfstandig en correct op. Je beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie.
Daarnaast ben je digitaal vaardig en werk je vlot met MS Office en andere softwaretoepassingen. Kennis van financiële software of ervaring met e-facturatie is een meerwaarde.
Je bent klantvriendelijk en communiceert professioneel met burgers, leveranciers en collega's. Je denkt oplossingsgericht, werkt constructief samen en bent bereid om voortdurend bij te leren.
Daarnaast herken je jezelf in onze organisatiewaarden: samen, flexibel, klantgericht en toekomstgericht.
Wat mag je van ons verwachten?
💰 Aantrekkelijk salaris: een bruto maandloon volgens salarisschaal C1-C3, met erkenning van relevante beroepservaring, minimummaandbedrag C1 : €1246,60 en bij 5 jaar anciënniteit is dit € 1407,60
🍽️ Extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8), haard- of standplaatsvergoeding, eindejaarspremie, ecocheques én een Kapellebon
🚲 Mobiliteitsvoordelen: fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietsleasing of volledige terugbetaling van je openbaar vervoersabonnement
🏡 Flexibiliteit: glijdende werktijden en mogelijkheid tot telewerk
🌴 Ruime verlofregeling: 35 verlofdagen + 4 bijkomende feestdagen
🏥 Zekerheid & welzijn: hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin en extra voordelen via GSD-V
📈 Toekomstgericht: opbouw van een aanvullend pensioen (2de pensioenpijler van 4%)
Kortom: een pakket dat inzet op jouw comfort, work-life balance en toekomst!
Interesse gewekt?
Solliciteer dan via het sollicitatieformulier onderaan deze pagina en bezorg je kandidatuur uiterlijk op 18 oktober 2026.
Als er meer dan 15 kandidaten zijn, wordt een preselectie op basis van cv en motivatiebrief georganiseerd.
De schriftelijke proef zal plaatsvinden op woensdag 28 oktober 2026. Kandidaten die hierin slagen, kunnen vervolgens deelnemen aan de mondelinge proef, die gepland staat op maandag 9 november 2026. Bij deelname aan het mondeling interview vragen we je om een uittreksel uit het strafregister (model 595) mee te brengen en te tonen.
Heb je nog een vraag?
Contacteer het team Personeel via personeelsdienst@kapelle-op-den-bos.be of 015 71 32 71 en wij beantwoorden al jouw vragen met de glimlach.
