Het Lokaal bestuur Kapelle-op-den-Bos heeft heel wat ambities. Om deze te kunnen waarmaken, zijn we op zoek naar geëngageerde nieuwe collega’s:
Twee technisch medewerkers groendienst
contractueel - niveau D1-D3 – voltijds - onbepaalde duur
Wat houdt deze functie in?
- Als technisch medewerker groendienst kom je terecht in de cel Groenonderhoud van de gemeente.
- Je helpt mee bij het onderhoud van openbare domeinen zoals groenzones, wegen, … Dit omvat onder meer het afrijden van gras, scheren en snoeien van hagen en bomen, onkruidbestrijding, onderhoud van speelpleinen en speeltuigen,…
- Samen met je team zorg je voor een propere en veilige gemeente door het ledigen van de openbare afvalbakken, het bestrijden van sneeuw en ijzel,…
- Je staat mee in voor het uitvoeren van begravingen en het onderhoud van het kerkhof.
Naar wie zijn we op zoek?
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en kan je flexibel opstellen. Zo ben je bereid om – indien nodig – taken op te nemen op zaterdag.
- Je kan op een fijne manier samenwerken in team.
- Door je zorgvuldigheid lever je kwalitatief werk.
- Je hebt een basiskennis van groenbeheer
- Je beschikt minimaal over een rijbewijs B.
Wat mag je verwachten?
- Een voltijdse tewerkstelling (38u) , in een contract van onbepaalde duur
- Aantrekkelijk verlofstelsel (35 verlofdagen + 14 feestdagen)
- Salarispakket volgens barema D1-D3. Dit is een bruto maandloon van €2.216,56 waarbij relevante ervaring in rekening kan gebracht worden. Bij 5 jaar relevante ervaring is dit: €2.391,55.
- Haard- of standplaatsvergoeding
- Maaltijdcheques (8 euro)
- Eindejaarspremie
- Tweede pensioenpijler van 4%
- Fietsvergoeding of volledige tussenkomst in openbaar vervoer
- Jaarlijks ecocheques en een Kapellebon
- Voordelen via GSD-V
- Tal van bijscholingsmogelijkheden.
Meer info?
Contacteer het team Personeel via personeelsdienst@kapelle-op-den-bos.be of 015 71 32 71 en wij beantwoorden al jouw vragen met de glimlach.
Het yes-gevoel?
We verwachten jouw kandidatuur uiterlijk op woensdag 11 oktober 2023.
Vergeet zeker niet om ons volgende documenten te bezorgen: Je motivatiebrief, je CV, een uittreksel uit het strafregister en een kopie of foto van je rijbewijs.
Je zal na deze datum worden uitgenodigd voor de selectieprocedure.
Voor deze functie leggen we een werfreserve aan voor 3 jaar. Het lokaal bestuur Kapelle-op-den-Bos werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, ….
