Vacature medewerker zorg- en doelgroepenbeleid

Lokaal Bestuur Kapelle-op-den-Bos is voor het Sociaal Huis op zoek naar een :

MEDEWERKER ZORG- EN DOELGROEPENBELEID

(C1-C3  – contractueel – voltijds – onbepaalde duur)

Ben jij een administratieve duizendpoot die graag projectmatig werkt? Wil je graag deel uitmaken van een organisatie die werkt voor het maatschappelijk belang? Ben jij de enthousiaste medewerker met een doe-mentaliteit en die graag initiatief neemt?  Dan hebben wij een job voor jou!

Wat houdt deze functie in?

Als medewerker binnen het team Zorg- en Doelgroepenbeleid zorg je voor de administratieve en praktische uitwerking van allerlei projecten ter ondersteuning van verschillende doelgroepen in onze gemeente: senioren, kinderen, vluchtelingen, mensen in armoede, mensen met een beperking, enzovoort.  Concrete voorbeelden van projecten die aan bod kunnen komen zijn: 10.000 stappen, minder mobiele centrale, huis van het kind, vereenzaming tegengaan, lokaal loket kinderopvang, buurtwerking, projecten rond duurzaamheid, een praatcafé,… Ook de samenwerking met onze tweedehandswinkel biedt heel wat opportuniteiten.  Tenslotte zal je, samen met jouw team, initiatieven uitwerken rond welzijnspreventie.  Aangezien Zorg-en Doelgroepenbeleid een recente dienst is binnen ons lokaal bestuur, kom je in een jong team terecht, waar je de nodige creativiteit en flexibiliteit kan inzetten.

Naar wie zijn wij op zoek?

Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld.  Administratieve ervaring spreekt uiteraard in jouw voordeel, maar jouw belangrijkste troeven zijn jouw klantgerichtheid en jouw affiniteit met onze doelgroepen.  Je bent een zelfstarter die graag initiatief neemt én denkt in oplossingen en verbetermogelijkheden.  Tenslotte ben je iemand die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken en kan je flexibel schakelen tussen verschillende taken.

De Nederlandse taal kent voor jou geen geheimen en je slaagt voor de selectieprocedure die bestaat uit een schriftelijke opdracht en een mondelinge proef.

Wat mag je van ons verwachten?

Een voltijdse tewerkstelling (38u), brutomaandloon van minimum €1965,88 waarbij relevante ervaring in rekening kan worden gebracht (bij 5 jaar anciënniteit is dit €2219,78), haard- of standplaatsvergoeding, maaltijdcheques (€8), eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden, 2de pensioenpijler (3%), fietsvergoeding voor de sportievelingen of volledige tussenkomst in abonnement openbaar vervoer, glijdende uren, jaarlijks ecocheques en een Kapellebon, 35 verlofdagen + 14 feestdagen, voordelen via GSD-V, tal van bijscholingsmogelijkheden én een heleboel toffe collega’s die je met open armen zullen ontvangen !  Pssst… vergeet niet dat werken voor een lokaal bestuur garant staat voor een goede work / life balans

Het yes-gevoel? 

Solliciteer dan onmiddellijk en bezorg ons jouw motivatiebrief, CV, diploma en een uittreksel uit het strafregister via het sollicitatieformulier op de gemeentelijke website www.kapelle-op-den-bos.be/vacatures.  Je hebt tot en met 17 maart 2021 om je kandidaat te stellen.

Heb je nog een vraag?

Contacteer het team Personeel via personeelsdienst@kapelle-op-den-bos.be of 015 71 32 71 en wij beantwoorden al jouw vragen met de glimlach